Werknemererkenning middagetepraatjie in Suid-Afrika

Welkom by ons Werknemer Erkenning middagete praatjie in Suid-Afrika! Sluit by ons aan vir ‘n inspirerende sessie oor die krag van erkenning en waardering in die werkplek. Leer hoe om ‘n kultuur van erkenning te skep wat prestasies vier, werknemersbetrokkenheid bevorder en moraal bevorder.

In hierdie praatjie sal ons die belangrikheid van werknemererkenning en die impak daarvan op werknemersmotivering, behoud en prestasie ondersoek. Of jy nou ‘n bestuurder, spanleier of HR-professional is, om te verstaan ​​hoe om jou werknemers se bydraes te erken en te waardeer, is noodsaaklik vir die skep van ‘n positiewe en ondersteunende werksomgewing.

Praat doelwitte:

1. Verstaan ​​werknemererkenning:
   Verkry insig in die belangrikheid van werknemererkenning en die rol daarvan in die bevordering van ‘n positiewe werkskultuur.
2. Tipes erkenning:
   Verken verskillende tipes erkenning, insluitend formele en informele, individuele en span-gebaseerde, en monetêre en nie-monetêre.
3. Die skep van ‘n erkenningsprogram:
   Leer hoe om ‘n effektiewe werknemererkenningsprogram te ontwerp en te implementeer wat in lyn is met jou organisatoriese waardes en doelwitte.
4. Gee tydige terugvoer:
   Ontdek die belangrikheid daarvan om tydige en spesifieke terugvoer te verskaf om werknemers se bydraes en prestasies te erken.
5. Verpersoonliking van erkenning:
   Verken tegnieke om herkenning te verpersoonlik om by individue se voorkeure, persoonlikhede en bydraes te pas.
6. Viering van mylpale en prestasies:
   Leer hoe om mylpale, prestasies en suksesse te vier om positiewe gedrag en uitkomste te versterk.
7. Skep ‘n kultuur van waardering:
   Ontdek strategieë om ‘n kultuur van waardering en erkenning in jou organisasie se daaglikse praktyke en rituele in te sluit.
8. Opleiding en bemagtiging van bestuurders:
   Verken die rol van bestuurders in die erkenning en waardering van hul spanlede en hoe om hulle te voorsien van die gereedskap en ondersteuning wat hulle nodig het om dit effektief te doen.
9. Meet die impak van erkenning:
   Leer hoe om die impak van jou herkenningspogings te meet en gebruik terugvoer en data om jou herkenningsprogram voortdurend te verbeter.
10. Herkenning van afgeleë en verspreide spanne:
    Ontdek hoe om die bydraes van afgeleë en verspreide spanlede effektief te erken en te waardeer.

Gereed om u pogings om werknemerserkenning te verhoog en ‘n kultuur van waardering in u organisasie te skep? Registreer nou om jou plek te verseker by hierdie verhelderende middagetepraatjie!

Moenie hierdie geleentheid misloop om by kundiges in die veld te leer en kontak te maak met ander HR-professionele mense en leiers wat passievol is daaroor om hul werknemers se bydraes te erken en te waardeer nie.

Meer inligting:

Tydsduur: 60 minute

Fooie: $1599,97 $679,97

Vir meer inligting, kontak ons ​​asseblief by: contact@knowlesti.co.za

Om vir hierdie bespreking te registreer, vul asseblief die vorm hieronder in.