Hou toesig oor ander middagetepraatjies in Suid-Afrika

Sluit by ons aan vir ‘n innemende middagetepraatjie in Suid-Afrika wat gefokus is op “toesig oor ander.” As ‘n leier of bestuurder, is toesig oor en doeltreffend leiding van ‘n span noodsaaklik vir die bereiking van organisatoriese sukses. Hierdie sessie sal waardevolle insigte en praktiese strategieë verskaf om jou te help om jou toesighoudingsvaardighede te verbeter, sterker spanne te bou en prestasie en produktiwiteit te bevorder.

Verken bewese tegnieke om spanlede te motiveer en te bemagtig, konstruktiewe terugvoer te verskaf en konflikte effektief op te los. Leer hoe om vertroue te inspireer, samewerking te bevorder en ‘n positiewe werksomgewing te skep wat groei en ontwikkeling aanmoedig. Of jy nou ‘n nuwe toesighouer of ‘n ervare leier is, hierdie Middagetepraatjie sal jou toerus met die gereedskap en kennis om uit te blink in jou toesighoudende rol.

Praat doelwitte:

1. Noodsaaklike toesighoudingsvaardighede:
   Verkry ‘n begrip van die sleutelvaardighede en -bevoegdhede wat benodig word vir effektiewe toesig, insluitend kommunikasie, delegering en besluitneming.
2. Die bou van hoëpresterende spanne:
   Leer strategieë vir die werwing, keuring en ontwikkeling van spanlede, die bevordering van spanwerk en die bevordering van ‘n kultuur van uitnemendheid.
3. Effektiewe kommunikasie:
   Verken tegnieke om duidelik en doeltreffend met spanlede te kommunikeer, terugvoer te verskaf en konflikte op te los om wedersydse begrip en vertroue te bevorder.
4. Afrigting en mentorskap:
   Ontdek die belangrikheid van afrigting en mentorskap om talent te ontwikkel, prestasie te verbeter en werknemers se groei en ontwikkeling te bevorder.
5. Prestasiebestuur:
   Leer hoe om prestasieverwagtinge te stel, vordering te monitor, prestasieterugvoer te verskaf en prestasies te erken en te beloon om individuele en spanprestasie te dryf.
6. Konflikoplossing:
   Verken strategieë om konflikte in die werkplek te identifiseer en aan te spreek, konstruktiewe gesprekke te fasiliteer en wedersyds voordelige oplossings te vind.
7. Lei deur voorbeeld:
   Bespreek die belangrikheid daarvan om deur voorbeeld te lei, gewenste gedrag te modelleer en integriteit, professionaliteit en aanspreeklikheid as ‘n toesighouer te demonstreer.
8. Bemagtiging van ander:
   Leer hoe om spanlede te bemagtig deur gesag te delegeer, outonomie te verskaf en geleenthede vir groei en ontwikkeling te skep.
9. Aanpassing van leierskapstyle:
   Verstaan ​​die belangrikheid daarvan om leierskapstyle by verskillende situasies, individue en uitdagings aan te pas om effektiwiteit en betrokkenheid te maksimeer.
10. Die skep van ‘n positiewe werksomgewing:
    Bespreek strategieë vir die bevordering van ‘n positiewe werksomgewing, die bevordering van werknemerbetrokkenheid, en die verbetering van werkstevredenheid en -behoud.

Moenie hierdie geleentheid misloop om jou toesighoudingsvaardighede te verbeter en organisatoriese sukses te bevorder nie. Registreer nou vir ons Toesig Ander Lunch Praat in Suid-Afrika en neem jou leierskap na die volgende vlak!

Om jou plek te verseker, registreer asseblief hieronder en sluit by ons aan vir ‘n insiggewende sessie gevul met uitvoerbare insigte en strategieë om jou te help om ‘n meer effektiewe en inspirerende toesighouer te word.

Meer inligting:

Tydsduur: 90 minute

Fooie: $1299,97 USD $1019,96 USD

Vir meer inligting, kontak ons ​​asseblief by: contact@knowlesti.co.za

Om vir hierdie Middagetepraatjie te registreer, vul asseblief die vorm hieronder in.