Meet resultate van opleiding in Suid-Afrika

Sluit by ons aan vir ‘n insiggewende bespreking oor die meting van die resultate van opleiding in Suid-Afrika. Doeltreffende opleidingsprogramme is noodsaaklik vir werknemersontwikkeling en organisatoriese groei, maar dit is ewe belangrik om die uitkomste en impak van hierdie inisiatiewe te meet.

In hierdie sessie sal ons verskeie metodes, gereedskap en tegnieke ondersoek om opleidingsdoeltreffendheid te evalueer en die opbrengs op belegging (ROI) van opleidingsprogramme te meet. Van die assessering van leeruitkomste en prestasieverbeterings tot die ontleding van werknemerbetrokkenheid en organisatoriese verandering, ons sal delf in die sleutelmaatstawwe en aanwysers wat gebruik word om opleidingsresultate te meet.

Praat doelwitte:

1. Verstaan ​​opleidingsevaluering:
   Ondersoek die belangrikheid van die evaluering van opleidingseffektiwiteit en die meting van ROI.
2. Sleutelprestasie-aanwysers (KPI’s):
   Kom meer te wete oor algemene KPI’s wat gebruik word om opleidingsuitkomste te meet, insluitend kennisverwerwing, vaardigheidsontwikkeling en gedragsverandering.
3. Assesseringsmetodes:
   Ontdek verskillende assesseringsmetodes, soos voor- en na-opleiding assesserings, opnames, onderhoude en waarneming.
4. Data-insameling en -analise:
   Kry insigte in die versameling en ontleding van opleidingsdata om tendense, patrone en areas vir verbetering te identifiseer.
5. Betrokkenheid van belanghebbendes:
   Leer hoe om belanghebbendes, insluitend werknemers, bestuurders en senior leiers, by die opleidingsevalueringsproses te betrek.
6. ROI-berekening:
   Verstaan ​​hoe om die ROI van opleidingsprogramme te bereken en demonstreer die finansiële impak van opleidingsbeleggings.
7. Deurlopende verbetering:
   Verken strategieë vir die gebruik van evalueringsresultate om besluitneming in te lig, opleidingseffektiwiteit te verbeter en organisatoriese prestasie te dryf.
8. Beste praktyke en gevallestudies:
   Ontdek beste praktyke en werklike gevallestudies van organisasies wat opleidingsresultate effektief meet en verbeter.
9. Toekomstige neigings:
   Verken ontluikende neigings en tegnologieë in opleidingsevaluering, soos leeranalise, voorspellende modellering en aanpasbare leer.
10. Bou ‘n Kultuur van Leer:
    Leer hoe om ‘n kultuur van leer en deurlopende verbetering binne jou organisasie te bevorder deur effektiewe opleidingsevalueringspraktyke.

Moenie hierdie geleentheid misloop om waardevolle insigte te kry in die meting van die resultate van opleiding en die optimalisering van jou organisasie se leer- en ontwikkelingsinisiatiewe nie. Bespreek nou jou plek!

Om jou plek te bespreek, registreer asseblief hieronder en sluit by ons aan vir hierdie insiggewende bespreking oor die meting van die impak van opleidingsprogramme.

Meer inligting:

Tydsduur: 60 minute

Fooie: $1599,97 USD $679,97 USD

Vir meer inligting, kontak ons ​​asseblief by: contact@knowlesti.co.za

Om vir hierdie bespreking te registreer, vul asseblief die vorm hieronder in.