Emosionele Intelligensie In Leierskap Kursus in Suid-Afrika

’n Leier is nie net kundig in feite en besluitneming nie, hy/sy moet ook in voeling wees met sy/haar emosies en weet hoe om dit te bestuur. Volgens Daniel Goleman kan ‘n individu ‘n meer effektiewe leier word deur die vyf sleutelelemente van emosionele intelligensie of EI te bemeester – selfbewustheid, selfregulering, motivering, empatie en sosiale vaardighede.

Hierdie Emosionele Intelligensie In Leierskap Kursus in Suid-Afrika werkswinkel is ideaal vir enigiemand wat ‘n sterk begrip wil kry en hul Emosionele Intelligensie In Leierskap wil verbeter.

Die ideale groepgrootte vir hierdie Emosionele Intelligensie In Leierskap-kursus in Suid-Afrika is:

Die duur van hierdie Emosionele Intelligensie In Leierskap Kursus in Suid-Afrika werkswinkel is 2 volle dae. Knowles Training Institute South Africa sal ook in staat wees om hierdie werkswinkel volgens verskillende tydsduur te kontekstualiseer; 3 volle dae, 1 dag, halwe dag, 90 minute en 60 minute.

Hieronder is die lys van kursusvoordele van ons Emosionele Intelligensie In Leierskap-kursus in Suid-Afrika

1. Verstaan ​​wat Emosionele Intelligensie is en hoe dit gebruik word om jou eie emosies te verstaan
2. Leer die vyf elemente van emosionele intelligensie en hoe dit leiers kan help
3. Wees toegerus met die feite waarom emosionele intelligensie van kritieke belang is vir leiers
4. Raak bewus van hoe leiers met swak emosionele intelligensie swak kan optree in stresvolle situasies
5. Maak gebruik van die toepassings van emosionele intelligensie in leierskap
6. Skep maniere om selfbewustheid te stimuleer en gebruik dit om leiers te versterk
7. Leer hoe om self te reguleer en beheer oor die span te behou, ongeag die situasie
8. Gebruik hoe selfmotivering konsekwent werk in die rigting van doelwitte van effektiewe leiers
9. Verkry die maniere waarop leiers ‘n suksesvolle span of organisasie bestuur
10. Bereik hoë emosionele intelligensie om sosiale aktiwiteite in die kantoor te verbeter
11. Bereik maniere om gepas te reageer by die werk of in stresvolle scenario’s
12. Leer hoe om met hoë emosionele intelligensie te groei en ‘n effektiewe leier te wees

Hieronder is die lys van kursusdoelwitte van ons Emosionele Intelligensie In Leierskap-kursus in Suid-Afrika

1. Definieer Emosionele Intelligensie en hoe om bewus te wees van emosies ons gedrag kan dryf en mense kan beïnvloed
2. Beskryf die vyf elemente van emosionele intelligensie wat leierskap in ‘n organisasie kan beïnvloed
3. Bepaal die sleuteleienskappe wat die meeste van ons glo ‘n leier moet besit
4. Let op hoe leiers wat lae emosionele intelligensie het, geneig is om in stresvolle situasies op te tree
5. Leer hoe om meer bewus te wees van emosionele intelligensie en hoe jy dit as leiers kan verbeter
6. Beskryf hoe selfbewustheid ‘n leier leer om ‘n duidelike prentjie van eie sterk- en swakpunte te hê
7. Illustreer ‘n leier met selfregulering wat buigsaamheid en toewyding tot persoonlike aanspreeklikheid ontwikkel
8. Bespreek hoe selfgemotiveerde leiers uiters hoë standaarde vir die kwaliteit van hul werk het
9. Ondersoek hoe ‘n leier empatie toon om die respek en lojaliteit van hul span te verdien
10. Leer die eienskappe van ‘n leier met goeie sosiale vaardighede wat verandering kan bestuur en konflikte kan oplos
11. Illustreer die mees algemene negatiewe emosies wat in die werkplek ervaar word en hoe jy dit produktief kan bestuur
12. Ondersoek hoe emosionele intelligensie jou leierskapsvaardigheid maksimeer

Hieronder is die lys kursusinhoud van ons Emosionele Intelligensie In Leierskap opleidingskursus in Suid-Afrika

1. Beskryf wat emosionele intelligensie is en sy vermoë om eie emosies te herken, verstaan ​​en bestuur
2. Wat is die kenmerke van emosionele intelligensie en die rol daarvan in leierskap
3. Om die redes te verstaan ​​waarom emosionele intelligensie van kritieke belang is vir leiers
4. Illustreer wat gebeur wanneer leiers nie emosioneel intelligent is nie
5. Leer die toepassings emosionele intelligensie in leierskap
6. Erken selfbewustheid en wat dit in die leierskap beteken
7. Verstaan ​​selfregulering en hoe leiers in beheer bly in elke situasie
8. Beskryf hoe selfmotivering konsekwent werk in die rigting van doelwitte van effektiewe leiers
9. Definieer empatie as krities vir leiers om ‘n suksesvolle span of organisasie te bestuur
10. Om te leer hoe emosionele intelligensie die sosiale vaardighede van leiers verbeter
11. Bestuur jou emosies by die werk en kies jou reaksies op slegte situasies
12. Beskryf hoe jy as leier kan groei en jou emosionele intelligensie kan bou

Elke deelnemer sal die volgende materiaal ontvang vir die Emotional Intelligence In Leadership-kursus in Suid-Afrika

Emosionele Intelligensie In Leierskap Kursus in Suid-Afrika Leerdergids

Emosionele Intelligensie In Leierskap Kursus in Suid-Afrika Uitdeelstukke

Emosionele Intelligensie In Leierskap Kursus in Suid-Afrika PPT Skyfies Gebruik Tydens Kursus

Elke kursusdeelnemer sal ‘n sertifisering van opleiding ontvang

Daar is 4 prysopsies beskikbaar vir hierdie Emosionele Intelligensie In Leierskap opleidingskursus in Suid-Afrika. Kursusdeelnemers wat nie in Suid-Afrika is nie, kan kies om in te teken vir ons aanlyn Emotional Intelligence In Leadership-opleidingskursus in Suid-Afrika.