Meet resultate van korporatiewe opleidingskursus in Suid-Afrika

Ons korporatiewe opleidingskursus is ook beskikbaar in Johannesburg, Kaapstad, Durban, Pretoria, Port Elizabeth, Pietermaritzburg, Benoni, Tembisa, Vereeniging, Bloemfontein, So weto, Oos-Londen, Pol okwane, Kruger sdorp , Rustenburg, Witbank, Nelspruit, Alberton, Midrand, Upington, Middelburg, George, So merset-Wes, Vanderbijlpark , Worcester, Port Shepstone, Potchefstroom, Brakpan, Springs, Uitenhage, Stellenbosch, Franschhoek, Knysna, Hermanus, Houtbaai, Plettenbergbaai, Mosselbaai, Oudtshoorn, Clarens, Jeffreysbaai. 

 

 

Oor hierdie meetresultate van korporatiewe opleidingskursus in Suid-Afrika

Meet resultate van korporatiewe kursus in Suid-Afrika

Die doeltreffendheid van enige korporatiewe opleiding bestaan ​​nie as dit nie gemeet word nie. Dit kan maklik gedoen word as die resultate geldelik of numeries in waarde is. Opleidings oor sagte vaardighede of sagtewaremanipulasie kan egter moeilik wees om te bepaal. Om die metodes te ken oor hoe om enige tipe korporatiewe opleiding te meet, sal bepaal hoe effektief dit is.

 
 

 

Wie moet hierdie meetresultate van korporatiewe opleidingskursus in Suid-Afrika werkswinkel bywoon

Hierdie Meet Resultate Van Korporatiewe Kursus in Suid-Afrika werkswinkel is ideaal vir enigiemand wat ‘n sterk begrip wil kry en hul Meet Resultate Van Korporatiewe wil verbeter.

  • Alle personeel binne ‘n organisasie

  • Bestuurders

  • Spanleiers

  • Bestuurders

  • Assistente

  • Beamptes

  • Sekretarisse

 

Groepgrootte hiervoor meet resultate van korporatiewe opleidingsprogram in Suid-Afrika

Die ideale groepgrootte vir hierdie Meet resultate van korporatiewe kursus in Suid-Afrika is:

  • Minimum: 5 Deelnemers

  • Maksimum: 15 deelnemers

 

Kursusduur hiervoor meet resultate uit korporatiewe vaardigheidsopleidingskursus in Suid-Afrika

Die duur van hierdie Measuring Results From Corporate Course in South Africa-werkswinkel is 2 volle dae. Knowles Training Institute South Africa sal ook in staat wees om hierdie werkswinkel volgens verskillende tydsduur te kontekstualiseer; 3 volle dae, 1 dag, halwe dag, 90 minute en 60 minute.

  • 2 volle dae

  • 9 vm. tot 5 nm

 

Meet resultate van korporatiewe opleidingskursus in Suid-Afrika Voordele

Hieronder is die lys van kursusvoordele van ons Meet resultate van korporatiewe kursus in Suid-Afrika

  • Voer opleidingsevaluasies uit om effektiewe toekomstige opleidingsprogramme te ontwikkel.
  • Pas die kennis opgedoen toe om ‘n raamwerk vir die meting van korporatiewe opleidingsresultate te ontwikkel.
  • Inkorporeer evalueringsresultate by die werkplek om persoonlike ontwikkeling by die werk aan te moedig.
  • Inkorporeer personeelopleidingsevaluasies om prestasie by die werkplek te meet.
  • Gebruik opleidingsevalueringsresultate om werknemerprestasie te verbeter.
  • Verhoog werknemersmoraal en -uitset deur toepassing van opleidingsevalueringsresultate.
  • Teken prestasies gemaak deur opleiding vir effektiewe professionele ontwikkeling.
  • Hersien opleidingsevalueringsresultate as ‘n span om samewerking en spanwerk by die werkplek te bou.
  • Inkorporeer lesse wat uit opleiding geleer is om werknemersinisiatief en kreatiwiteit by die werkplek aan te moedig.
  • Inkorporeer prestasies wat van opleiding aangeteken is om die kwaliteit van werk te verbeter.
  • Gebruik opleidingsevalueringsresultate om maatstawwe vir lewering van werk te meet en hoë standaarde daar te stel.
  • Betrek personeel by die meting van opleidingsresultate om personeelontwikkeling en innovasie aan te moedig.
  • Gebruik lesse wat uit opleiding geleer is om individuele en organisasiesukses te verbeter.

 

Meting van resultate van korporatiewe opleidingskursus in Suid-Afrika Doelwitte

Hieronder is die lys van kursusdoelwitte van ons Meet resultate van korporatiewe opleiding kursus in Suid-Afrika

  • Verstaan ​​die betekenis en betekenis van korporatiewe opleiding.
  • Verstaan ​​die belangrikheid van die evaluering van korporatiewe opleidingsresultate.
  • Ken die vrae om te vra wanneer resultate van ‘n korporatiewe opleiding gemeet word.
  • Verstaan ​​die tipe gereedskap vir die evaluering van resultate van ‘n korporatiewe opleiding.
  • Ken die assesseringsinstrumente om resultate van ‘n korporatiewe opleiding te meet.
  • Verstaan ​​die belangrikheid van die evaluering van korporatiewe opleidingsresultate voor, tydens en na opleiding.
  • Weet hoe om waarnemings gemaak, terugvoer en lesse geleer uit ‘n korporatiewe opleiding te dokumenteer.
  • Verstaan ​​die belangrikheid van die berekening van opbrengs op belegging vir korporatiewe opleiding.
  • Ken die stappe en die proses om resultate van korporatiewe opleiding te meet.
  • Leer die verskillende metodes om resultate van ‘n korporatiewe opleiding te meet.
  • Leer die belangrikheid van SWOT-analise in die meting van die doeltreffendheid van korporatiewe opleiding.
  • Waardeer die voordele van die meet van resultate van ‘n korporatiewe opleiding.

 

Kursusinhoud vir hierdie meet resultate van korporatiewe opleidingskursus in Suid-Afrika

Hieronder is die lys kursusinhoud van ons Meetresultate van korporatiewe opleidingskursus in Suid-Afrika

  • Verduidelik die betekenis en betekenis van ‘n korporatiewe opleiding.
  1. Wat is ‘n korporatiewe? Wat is korporatiewe opleiding?
  2. Wat is die betekenis daarvan om ‘n korporatiewe opleiding te doen?
  • Bespreek die belangrikheid van die evaluering van korporatiewe opleidingsresultate.
  1. Wat is die belangrikheid daarvan om korporatiewe opleidingsresultate te evalueer?
  • Ken die vrae om te vra wanneer resultate van ‘n korporatiewe opleiding gemeet word.
  1. Wat is die vrae om te vra wanneer die resultate van ‘n korporatiewe opleiding gemeet word?
  • Identifiseer die gereedskap vir die evaluering van resultate van ‘n korporatiewe opleiding
  1. Wat is die tipes meetinstrumente vir die evaluering van resultate van ‘n korporatiewe opleiding?
  • Bespreek die stappe om ‘n resultate-assesseringsinstrument/-sjabloon vir korporatiewe opleiding te ontwikkel
  1. Wat is die stappe om ‘n resultate-assesseringsinstrument vir korporatiewe opleiding te ontwikkel?
  • Bespreek evaluering van korporatiewe opleidingsresultate voor, tydens en na opleiding
  1. Wat is die belangrikheid daarvan om korporatiewe opleidingsresultate voor opleiding te meet?
  2. Wat is die belangrikheid daarvan om korporatiewe opleidingsresultate tydens opleiding te meet?
  3. Wat is die belangrikheid daarvan om korporatiewe opleidingsresultate na opleiding te meet?
  • Bespreek hoe om waarnemings gemaak, terugvoer en lesse geleer in ‘n korporatiewe opleiding te dokumenteer
  1. Hoe dokumenteer korporatiewe waarnemings gemaak, terugvoer en lesse geleer in ‘n korporatiewe opleiding?
  • Bespreek die belangrikheid van die berekening van opbrengs op belegging. Is die uitgawes van die opleiding deur die uitset vergoed, dws verhoogde personeelproduktiwiteit, verhoogde verkope en wins?
  1. Wat is die belangrikheid daarvan om opbrengs op belegging te bereken?
  • Beskryf die proses om resultate van korporatiewe opleiding te meet
  1. Wat is die proses om resultate van korporatiewe opleiding te meet?
  • Bespreek die metodes om resultate van korporatiewe opleiding te meet
  1. Wat is metodes om resultate van korporatiewe opleiding te meet?
  • Bespreek die belangrikheid van SWOT-analise in die meting van effektiwiteit van korporatiewe opleiding
  1. Wat is die betekenis van SWOT-analise in die meting van effektiwiteit van korporatiewe opleiding?
  • Ondersoek die voordele van die evaluering van resultate van korporatiewe opleiding.
  1. Wat is die spesifieke voordele van die evaluering van resultate van korporatiewe opleiding?

 

Meting van resultate van korporatiewe opleidingskursus in Suid-Afrika Materiaal met toegevoegde waarde

Elke deelnemer sal die volgende materiaal ontvang vir die Meet resultate van korporatiewe kursus in Suid-Afrika

 
 

Meet resultate van korporatiewe opleidingskursus in Suid-Afrika Leerdergids

 
 

Meting van resultate van korporatiewe kursus in Suid-Afrika uitdeelstukke

 
 

Meting van resultate van korporatiewe kursus in Suid-Afrika PPT-skyfies wat tydens kursus gebruik word

 

Meting van resultate van korporatiewe opleidingskursus in Suid-Afrika Sertifisering

Elke kursusdeelnemer sal ‘n sertifisering van opleiding ontvang

 
 

 

Kursusfooie vir die meting van resultate van korporatiewe opleidingskursus in Suid-Afrika

Daar is 4 prysopsies beskikbaar vir hierdie Meetresultate van korporatiewe opleidingskursus in Suid-Afrika. Kursusdeelnemers wat nie in Suid-Afrika is nie, kan kies om in te teken vir ons aanlyn Meetresultate van Korporatiewe opleidingskursus in Suid-Afrika.

  • USD 679,97 vir ‘n 60-minute middagete-gespreksessie.

  • USD 259,97 vir ‘n halfdagkursus per deelnemer.

  • USD 419,97 vir ‘n 1-dag kursus per deelnemer.

  • USD 569,97 vir ‘n 2-dag kursus per deelnemer.

  • Afslag beskikbaar vir meer as 2 deelnemers.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Company Partners Logos

This Measuring Results from Corporate Training Course, workshop, training, class, seminar, talk, program, programmer, activity, lecture. This Measuring Results from Corporate Training Courses, workshops, classes, seminars, talks, programs, programmers, activities, lectures in South Africa. This Measuring Results from Corporate Training improvement tips, This Measuring Results from Corporate Training techniques, improve This Measuring Results from Corporate Training, improve This Measuring Results from Corporate Training games, This Measuring Results from Corporate Training improvement exercises, improve This Measuring Results from Corporate Training power, how to have good This Measuring Results from Corporate Training, how to have good This Measuring Results from Corporate Training in studying, how to build up your This Measuring Results from Corporate Training, how to improve This Measuring Results from Corporate Training how to improve This Measuring Results from Corporate Training Course in South Africa. Enhance, boost, build up, enlarge, and heighten This Measuring Results from Corporate Training Course in South Africa. Increase, intensify, raise, reinforce, and strengthen This Measuring Results from Corporate Training. Upgrade, amplify, boom, elevate, exaggerate, magnify, grow, and gain This Measuring Results from Corporate Training. Develop This Measuring Results from Corporate Training, multiple, power up, beef up, bolster, establish, extend This Measuring Results from Corporate Training. Invigorate, restore, step up, toughen, empower, fortify, and regenerate This Measuring Results from Corporate Training. Rejuvenate, renew, escalate, expand, and maximize This Measuring Results from Corporate Training. Powerful, mighty, impressive, competent, great, excellent, exceptional This Measuring Results from Corporate Training in South Africa. Superb This Measuring Results from Corporate Training. Super, superior, strong, solid, active This Measuring Results from Corporate Training courses and workshops in South Africa. This Measuring Results from Corporate Training enhancement, booster, building up, enlargement, heightening, increment, strengthening, and amplification. This Measuring Results from Corporate Training magnification, growth, development, power, empowerment, regeneration. This Measuring Results from Corporate Training rejuvenation, development, escalation, expansion. This Measuring Results from Corporate Training maximization, power training courses & workshops in South Africa.

Scroll to Top