Gee duidelike terugvoer Middagete Learn Talk in Suid-Afrika

Welkom by ons Gee Duidelike Terugvoer Middagete Learn Talk in Suid-Afrika! Sluit by ons aan vir ‘n insiggewende sessie oor die kuns om duidelike en effektiewe terugvoer in die werkplek te gee en te ontvang. Of jy nou ‘n bestuurder, ‘n spanleier of ‘n individuele bydraer is, hierdie praatjie sal jou toerus met praktiese strategieë om terugvoer te lewer wat begrip, verbetering en groei bevorder.

In hierdie praatjie sal ons die belangrikheid van duidelikheid en spesifisiteit in terugvoer ondersoek en hoe om te verseker dat jou terugvoer konstruktief, uitvoerbaar en goed ontvang is. Leer hoe om terugvoer op ‘n duidelike en respekvolle manier te kommunikeer, prestasiekwessies doeltreffend aan te spreek en ‘n kultuur van voortdurende verbetering en oop kommunikasie te kweek.

Praat doelwitte:

1. Verstaan ​​die belangrikheid van duidelike terugvoer:
   Verkry insigte oor hoekom duidelike en spesifieke terugvoer noodsaaklik is vir die bevordering van begrip, die fasilitering van verbetering en die bou van vertroue en aanspreeklikheid in die werkplek.
2. Komponente van duidelike terugvoer:
   Leer oor die sleutelkomponente van duidelike terugvoer, insluitend spesifisiteit, objektiwiteit, tydigheid en relevansie, en hoe om hierdie elemente in jou terugvoerleweringsproses in te sluit.
3. Lewer konstruktiewe terugvoer:
   Ontdek tegnieke om konstruktiewe terugvoer te lewer wat spesifiek, uitvoerbaar en gefokus is op gedrag eerder as persoonlikhede, en wat leer, groei en ontwikkeling aanmoedig.
4. Ontvang terugvoer met openheid:
   Verken strategieë om terugvoer met openheid en nederigheid te ontvang, en hoe om terugvoer te gebruik as ‘n geleentheid vir selfrefleksie, leer en persoonlike en professionele groei.
5. Die aanspreek van prestasiekwessies:
   Leer hoe om prestasiekwessies doeltreffend en sensitief aan te spreek, insluitend die stel van duidelike verwagtinge, die verskaffing van gereelde terugvoer en die verskaffing van ondersteuning en hulpbronne vir verbetering.
6. Die bevordering van ‘n terugvoerkultuur:
   Ontdek hoe om ‘n kultuur van terugvoer binne jou span of organisasie te skep, waar terugvoer gewaardeer, aangemoedig en geïntegreer word in alledaagse interaksies en prosesse.
7. Verskaffing van positiewe versterking:
   Ondersoek die belangrikheid daarvan om positiewe versterking en erkenning te verskaf saam met konstruktiewe terugvoer, en hoe om lof en konstruktiewe kritiek te balanseer om werknemers te motiveer en te betrek.
8. Hantering van moeilike terugvoersituasies:
   Leer tegnieke om moeilike terugvoersituasies te hanteer, soos om sensitiewe onderwerpe aan te spreek, emosionele reaksies te bestuur en verdediging en konflik te ontlont.
9. Ontwikkeling van terugvoervaardighede:
   Ontdek praktiese oefeninge en aktiwiteite om jou terugvoervaardighede te ontwikkel, insluitend aktiewe luister, empatie, vra van verduidelikende vrae en verskaffing van spesifieke voorbeelde en voorstelle vir verbetering.
10. Bou vertroue en veerkragtigheid:
    Verken strategieë vir die bou van vertroue en veerkragtigheid binne jou span of organisasie, insluitend die vestiging van duidelike kommunikasiekanale, demonstrasie van konsekwentheid en regverdigheid, en die bevordering van ‘n ondersteunende en inklusiewe omgewing.

Gereed om jou terugvoervaardighede te verbeter en ‘n kultuur van duidelikheid en groei in jou werkplek te bevorder? Registreer nou om jou plek by hierdie waardevolle middagetepraatjie te verseker!

Moenie hierdie geleentheid misloop om by terugvoerkundiges te leer, ervarings met eweknieë te deel en die kennis en selfvertroue op te doen wat jy nodig het om duidelike en effektiewe terugvoer in enige situasie te gee en te ontvang nie.

Meer inligting:

Tydsduur: 60 minute

Fooie: $1899,97 $679,97

Vir meer inligting, kontak ons ​​asseblief by: contact@knowlesti.co.za

Om vir hierdie bespreking te registreer, vul asseblief die vorm hieronder in.