Gee en Ontvang Terugvoer middagetepraatjies in Suid-Afrika

Welkom by ons Gee en Ontvang Terugvoer middagetepraatjie in Suid-Afrika! Sluit by ons aan vir ‘n interaktiewe sessie oor die kuns en wetenskap om terugvoer effektief te gee en te ontvang. Of jy nou ‘n bestuurder, ‘n spanleier of ‘n individuele bydraer is, hierdie praatjie sal jou van waardevolle insigte en praktiese strategieë voorsien om terugvoer te lewer wat groei inspireer, samewerking bevorder en prestasieverbetering aandryf.

In hierdie praatjie sal ons die belangrikheid van terugvoer in die werkplek ondersoek en hoe dit bydra tot individuele en organisatoriese ontwikkeling. Leer hoe om konstruktiewe terugvoer te lewer wat spesifiek, uitvoerbaar en gefokus is op gedrag, asook hoe om terugvoer met ‘n oop gemoed te ontvang en dit te gebruik om jou vaardighede en prestasie te verbeter.

Praat doelwitte:

1. Verstaan ​​die belangrikheid van terugvoer:
   Verkry insig in waarom terugvoer noodsaaklik is vir persoonlike en professionele groei en hoe dit bydra tot individuele leer, spandinamika en organisatoriese prestasie.
2. Tipes terugvoer:
   Leer oor die verskillende tipes terugvoer, insluitend positiewe terugvoer, konstruktiewe terugvoer en regstellende terugvoer, en wanneer en hoe om elkeen effektief te gebruik.
3. Lewer konstruktiewe terugvoer:
   Ontdek strategieë vir die lewering van konstruktiewe terugvoer wat spesifiek, uitvoerbaar en gefokus is op gedrag, en wat leer, groei en verbetering bevorder.
4. Ontvang terugvoer met openheid:
   Verken tegnieke om terugvoer met ‘n oop gemoed en sonder verdediging te ontvang, en hoe om terugvoer as ‘n geleentheid vir selfrefleksie en ontwikkeling te gebruik.
5. Skep ‘n terugvoerkultuur:
   Leer hoe om ‘n kultuur van terugvoer binne jou span of organisasie te kweek, waar terugvoer aangemoedig, waardeer en geïntegreer word in alledaagse interaksies en prosesse.
6. Bou vertroue en sielkundige veiligheid:
   Ontdek hoe om vertroue en sielkundige veiligheid binne jou span te bou om ‘n omgewing te skep waar eerlike en konstruktiewe terugvoer kan floreer.
7. Gee terugvoer in uitdagende situasies:
   Verken strategieë om terugvoer in uitdagende of sensitiewe situasies te gee, soos om prestasiekwessies aan te spreek, terugvoer aan eweknieë te gee of opwaartse terugvoer aan bestuurders te gee.
8. Gebruik terugvoer vir prestasieverbetering:
   Leer hoe om terugvoer effektief te gebruik om doelwitte te stel, vordering na te spoor en deurlopende verbetering in vaardighede, gedrag en prestasie te dryf.
9. Ontwikkel terugvoervaardighede:
   Ontdek praktiese tegnieke en oefeninge om jou terugvoervaardighede te ontwikkel, insluitend aktiewe luister, empatie, vra kragtige vrae en verskaffing van terugvoer.
10. Deurlopende terugvoer en afrigting:
    Verken die voordele van deurlopende terugvoer en afrigting ter ondersteuning van deurlopende leer en ontwikkeling, en hoe om terugvoer in afrigtinggesprekke en prestasiegesprekke te integreer.

Gereed om jou terugvoervaardighede te verhoog en ‘n kultuur van groei en verbetering te bevorder? Registreer nou om jou plek by hierdie innemende middagetepraatjie te verseker!

Moenie hierdie geleentheid misloop om by terugvoerkundiges te leer, met ander professionele persone te skakel en die kennis en selfvertroue op te doen wat jy nodig het om in enige situasie effektief terugvoer te gee en te ontvang nie.

Meer inligting:

Tydsduur: 60 minute

Fooie: $1299,97 $679,97

Vir meer inligting, kontak ons ​​asseblief by: contact@knowlesti.co.za

Om vir hierdie bespreking te registreer, vul asseblief die vorm hieronder in.