Werknemerbeëindiging Verwerk middagete en leer praat in Suid-Afrika

Welkom by ons Werknemer Beëindiging Prosesse middagete en leer praat in Suid-Afrika! Sluit by ons aan vir ‘n insiggewende sessie oor beste praktyke vir die bestuur van werknemersbeëindigings met professionaliteit, empatie en nakoming. Leer hoe om die beëindigingsproses doeltreffend te navigeer, terwyl regsrisiko’s tot die minimum beperk word en positiewe werknemerverhoudings handhaaf.

In hierdie praatjie sal ons die verskillende aspekte van werknemerbeëindiging ondersoek, insluitend prestasiegebaseerde beëindigings, afleggings en bedankings. Of jy nou ‘n HR-professionele, bestuurder of sake-eienaar is, om te verstaan ​​hoe om werknemersbeëindigings met sorg en respek te hanteer, is noodsaaklik vir die behoud van jou organisasie se reputasie en kultuur.

Praat doelwitte:

1. Verstaan ​​werknemerbeëindiging:
   Verkry insig in die verskillende tipes werknemerbeëindigings en die wetlike en etiese oorwegings wat betrokke is.
2. Voorbereiding vir werknemerbeëindigings:
   Leer hoe om voor te berei vir werknemersbeëindigings, insluitend die uitvoer van deeglike ondersoeke, dokumentasie van prestasiekwessies en die nakoming van maatskappybeleide en wetlike vereistes verseker.
3. Beëindigingsvergaderings hou:
   Ontdek beste praktyke vir die hou van beëindigingsvergaderings met professionaliteit, empatie en respek vir die werknemer se waardigheid.
4. Hantering van werknemerreaksies:
   Verken tegnieke om werknemers se reaksies op beëindigings te bestuur, insluitend woede, hartseer en ongeloof, met empatie en begrip.
5. Kommunikeer beëindigingsbesluite:
   Leer hoe om beëindigingsbesluite effektief en met respek aan die werknemer, hul spanlede en ander belanghebbendes te kommunikeer.
6. Verskaffing van ondersteuning en hulpbronne:
   Ontdek hoe om getermineerde werknemers van ondersteuning, hulpbronne en leiding te voorsien om hulle te help om hul oorgang te navigeer en nuwe geleenthede te vind.
7. Aanspreek van regs- en nakomingskwessies:
   Verken die wetlike en nakomingsoorwegings betrokke by werknemersbeëindigings, insluitend onregmatige beëindigingseise, diskriminasiebewerings en kennistydperke.
8. Bestuur van spanmoraal en produktiwiteit:
   Leer strategieë vir die bestuur van spanmoraal en produktiwiteit tydens en na werknemersbeëindigings om ontwrigtings te minimaliseer en fokus op besigheidsdoelwitte te behou.
9. Leer uit beëindigingservarings:
   Dink na oor vorige beëindigingservarings om areas vir verbetering te identifiseer en proaktiewe maatreëls te implementeer om toekomstige beëindigings te voorkom.
10. Bou ‘n positiewe beëindigingskultuur:
    Ondersoek maniere om ‘n positiewe beëindigingskultuur te bevorder wat regverdigheid, deursigtigheid en respek vir alle werknemers bevorder, ongeag hul diensstatus.

Gereed om te leer hoe om werknemersbeëindigings met professionaliteit en empatie te bestuur? Registreer nou om jou plek by hierdie waardevolle middagete te verseker en leer praat!

Moenie hierdie geleentheid misloop om by kundiges in die veld te leer en kontak te maak met ander HR-professionele mense en bestuurders wat daartoe verbind is om werknemersbeëindigings met sorg en integriteit te hanteer nie.

Meer inligting:

Tydsduur: 60 minute

Fooie: $1299,97 $679,97

Vir meer inligting, kontak ons ​​asseblief by: contact@knowlesti.co.za

Om vir hierdie bespreking te registreer, vul asseblief die vorm hieronder in.