Werknemerwerwing middagetepraatjies in Suid-Afrika

Welkom by ons Werknemerwerwing middagetepraatjies in Suid-Afrika! Sluit by ons aan vir ‘n insiggewende reeks praatjies oor beste praktyke om toptalent vir jou organisasie te lok, te kies en aan te stel. Leer hoe om ‘n strategiese werwingsplan te ontwikkel, innoverende verkrygingsmetodes te benut en doeltreffende onderhoude te voer om ‘n hoëpresterende span te bou.

In hierdie praatjies sal ons die nuutste neigings en tegnieke in werknemerwerwing dek, insluitend werkgewerhandelsmerk, kandidaat-ervaring en diversiteit en insluiting. Of jy nou ‘n HR-professionele, werwer of huurbestuurder is, om die kuns van werwing te bemeester is noodsaaklik vir die bou van ‘n talentvolle en diverse arbeidsmag wat organisatoriese sukses dryf.

Praat doelwitte:

1. Verstaan ​​die werwingsproses:
   Kry insigte in die sleutelstadia van die werwingsproses en hoe om ‘n strategiese werwingsplan te ontwikkel.
2. Werkgewerhandelsmerk en talentaantrekking:
   Leer hoe om jou werkgewerhandelsmerk te verbeter en toptalent te lok deur middel van boeiende posbeskrywings, loopbaanwebwerwe en sosiale media-teenwoordigheid.
3. Effektiewe verkrygingstrategieë:
   Ontdek innoverende verkrygingsmetodes en kanale om passiewe en aktiewe kandidate te identifiseer en te betrek.
4. Siftings- en keuringstegnieke:
   Verken tegnieke om CV’s te keur, assesserings vooraf te doen en kandidate te kies wat die beste by jou organisasie pas.
5. Onderhoudsvaardighede:
   Leer hoe om effektiewe onderhoude te voer wat kandidate se vaardighede, ervaring en kulturele pasmaat assesseer, terwyl dit ‘n positiewe kandidaat-ervaring bied.
6. Assessering en Evaluering:
   Ontdek hoe om kandidate objektief en regverdig te assesseer op grond van werkverwante kriteria en bevoegdhede.
7. Aanboord en integrasie:
   Ondersoek die belangrikheid van aanboord en integrasie van nuwe werknemers effektief in jou organisasie om ‘n gladde oorgang en vroeë sukses te verseker.
8. Bou ‘n diverse en inklusiewe arbeidsmag:
   Leer hoe om diverse kandidate te lok en aan te stel en skep ‘n inklusiewe werwingsproses wat billikheid en regverdigheid bevorder.
9. Meting van werwingsdoeltreffendheid:
   Ontdek hoe om die doeltreffendheid van jou werwingspogings te meet en data te gebruik om datagedrewe besluite en verbeterings te neem.
10. Deurlopende leer en verbetering:
    Verken strategieë om op hoogte te bly van die nuutste werwingstendense en om voortdurend u werwingspraktyke te verbeter.

Gereed om jou werwingspogings te verhef en toptalent na jou organisasie te lok? Registreer nou om jou plek by hierdie insiggewende middagetepraatjies te verseker!

Moenie hierdie geleentheid misloop om by kundiges in die veld te leer en kontak te maak met ander HR-professionele mense en werwers wat passievol is daaroor om hoëpresterende spanne te bou nie.

Meer inligting:

Tydsduur: 60 minute

Fooie: $1599,97 $679,97

Vir meer inligting, kontak ons ​​asseblief by: contact@knowlesti.co.za

Om vir hierdie bespreking te registreer, vul asseblief die vorm hieronder in.